Monday, March 30, 2015

China Hiring: CTO for Start-ups (Big Data; Education; Social Platform; Mobile Internet)

Upcoming New Jobs:

Hiring Chief Technology Officers (CTO) or Directors of Software Engineering for multiple start-ups in Big Data, Online Education or Social Platform. The locations will be Beijing or Shanghai. We may also need to hire a CTO to work in Beijing (70-80%) and USA (20-30%). Details will be posted soon.
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北京上海招聘:为多个初创公司招聘CTO或技术总监!分别为大数据,在线教育,社交平台等的互联网和移动互联网领域。
欢迎关注我们在LinkedIn上的公布的新的招聘信息:https://www.linkedin.com/company/michelleyoubiz-com


[GARD]

北京招聘:CTO或Co-founder技术合伙人(教育产业移动互联网)

Job Description:
招聘职位:CTO或Co-founder(技术合伙人)
注: 如果候选人的经验有限,但潜力很大,该职位也可为技术总监,工作一段时间后升职为CTO。

岗位职责:
负责跨平台的幼儿园业务运营软件平台的开发项目(在pc, ios, android上运行),包括:
1. 系统平台整体开发计划,规划产品的技术构架并组织实施;
2. 系统架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。
3. 组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度。
4. 解决项目开发中的技术难题和瓶颈。

任职要求
1.学历要求:
-毕业于211或985院校计算机、电子相关专业统招本科及以上学历。
2.工作经验:
-10年以上软件开发工作经验,其中5年以上开发管理工作经验,3年以上移动互联网产品开发经验;
-有20人以上团队管理经验;
-精通C/C++/JAVA/.net等主流体系架构之两种架构和设计模式;
-高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试,熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作;
-强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;
-很强的系统分析能力,熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一;
-具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
-具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力。
3.能力要求:
-具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
-具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力;
-具备较好的心理素质,能够承受一定强度的工作压力,对技术富有钻研精神。
4.素质要求:
-性格开朗,能带动整个队伍产出比较多的成果;
-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;
-责任心强,正直诚实,值得信赖。

公司简介:
本公司是一家集团化办园的国际教育机构。集团汇集雄厚的国际教育背景和资源,引入国际性幼教品牌和课程方案,通过兴办高质量的学前教育机构,提高中国幼儿的素质教育水平,推动中国社会教育服务的全面创新发展。集团以提供高质量专业课程和优质教育项目为己任,致力于成为中国大陆地区的学前教育和终身教育服务的提供者和领导者。
我们经营的幼儿园,教学与管理体系与美国精英私立教育机构同步,结合美国加州创新思维课程标准、遵照中国学前教育《纲要》,把最先进的专家资源、教育体系及管理经验引入中国,实现集团化集约管理,最大程度地发挥集团化高质量办园的优势。
我们的办学理念是:让中国的家庭享受不用走出国门的国际化学前教育服务、让孩子的成长与世界同步。公司各项资源雄厚,为员工提供各种学习和发展的平台。团队工作气氛融洽, 全体员工期待卓越的您加入我们共筑美好明天。

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